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2025人才迎新•目标落实

日期:2025-11-18 类型:公司新闻

       新年伊始,万象更新。值此迎新之际,董事长张世权向怀揣梦想加入汉光的新锐力量致以最热烈的欢迎,并发表迎新寄语:“惟有持续学习方能永立潮头,公司致力于打造学习型组织,公司坚持打造新人Newpower“师徒制、轮岗学习、技能提升”成才培养体系。

       公司希望:每位同事“明确目标-坚定执行,持续学习-技能增值,提升竞争力”!我们坚信:优秀人才是企业前进发展的动力源泉和核心竞争力。诚邀更多有能力的奋斗者加入充满活力的汉光,在开放包容、专注专业的文化中实现价值的你我共创!在能源管理-电力测控-数字物联领域,书写自己的职业华章。


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       2月15日,公司副总郭立巍组织营销中心线上“落实2025销售任务动员会议”,“两线四区”销售负责人王德顺-周小进-谢小龙-于洪佳-张碧钧-范从辉等作了主题发言。会议宣导明确2025营销工作重点:专注行业客户、专业产品方案;落实“三表-填空打卡;两线行业在四区客户的全覆盖-全穿透”。

       2月17日,公司月度经理工作会上,围绕公司战略发展方向及经营目标实现,以团队人才建设、产品方案聚焦、交付效率提高、组织能力提升等方面工作具体落实到每周、每月的实际行动中去为主线,各部门负责人进行了工作计划汇报。


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2025,让我们以学习为舟,奋斗为桨,扬帆起航!